Transformationele Systeem: Innovatie in de praktijk
Transformationele Systeem: Innovatie in de praktijk
"Hoe we kijken bepaalt de mogelijkheden die we kunnen creëren."
Waarom blijven organisaties vastlopen in verandering? Waarom willen we transformeren, maar lukt het maar niet?
Echte transformatie begint niet met nóg een nieuwe strategie, maar met een fundamenteel andere manier van kijken. Tijdens deze inspirerende avond krijg je een exclusieve blik achter de schermen van transformationele systeem innovatie en ontdek je wat het verschil maakt tussen oppervlakkige verandering en diepe transformatie.
Tijdens deze lezing verwerf je inzicht in:
- Het verschil tussen innovatie en transformatie – en waarom dat cruciaal is
- De verborgen impact van stress – hoe Fight, Flight en Freeze reflexen transformatie blokkeren
- Waarom transformatie onvermijdelijk is – en wat er op het spel staat
- Systemische voorwaarden voor succes – de randvoorwaarden die niemand je vertelt
- Een concreet stappenplan – van vastlopen naar doorbraak
- Inspirerende praktijkvoorbeelden – uit gezondheid, onderwijs, landbouw en industrie
De centrale vraag: Waartoe zijn we samen in staat? Hoe kunnen we onze toekomst en die van volgende generaties samen regenereren?
Registreer nu
Spreker: Johan Lavrysen
Johan Lavrysen is transformationeel systeemdenker, innovatie-strateeg en facilitator. Hij heeft meer dan twintig jaar ervaring in het begeleiden van organisaties en ecosystemen door complexe veranderingsprocessen. Eerder was hij onder meer actief als innovatiedirecteur bij Janssen Pharmaceutica (EMEA).
Vandaag werkt hij op het snijvlak van leiderschap, systeemverandering en maatschappelijke impact. Met zijn werk helpt hij leiders en organisaties om voorbij lineaire oplossingen te kijken en duurzame, toekomstgerichte samenwerking te ontwerpen.
Als Transformationeel Systeem Innovator werkt Johan Lavrysen aan de transformatie van gezondheid, onderwijs, landbouw, voeding, industrie en maatschappelijke vraagstukken.
Organisatie Systemic Rebels
Systemic Rebels is een collectief dat vastgelopen groei doorbreekt door verborgen patronen zichtbaar te maken. We helpen leiders en organisaties hun bedrijven toekomstgericht te herontwerpen – met oog voor mens, systeem én impact.